„Nemám čas“ nebo „to se nedá stihnout“. Fráze, které v českých domácnostech zaznívají čím dál častěji. Rodiče těžko hledají čas na své děti i pro sebe navzájem. Na tento stav upozorňuje Rodinný svaz ČR.

Velmi často zapomínáme na velké vytížení pracujících rodičů, také kvůli nedostatku zkrácených pracovních úvazků. Navrhujeme a prosazujeme několik opatření: snížení odvodů firem za rodiče dětí do 10 let, částečné pracovní úvazky a nepracovní neděle.

Po 17 letech svého působení změnila Asociace svůj název.  Z jakého důvodu? Co se změnilo? Impulzem byla důkladná analýza zaměření organizace, kterou bylo možno udělat díky projektu financovanému z ESF.  Uvědomili jsme si, že naším hlavním cílem je podporovat společenské postavení rodin samotných a to prostřednictvím členských center.

Zakládání rodiny není samozřejmost, ale výsledek rozhodnutí. Rozhodnutí investovat, i finanční prostředky, do vztahů. Většina mladých lidí vnímá jejich hodnotu, ale ne všichni mají odvahu překonávat překážky, které jim klade do cesty společnost i legislativní podmínky.

České ženy odpracují v průměru o jednu směnu týdně více než ženy ve Skandinávii, Francii nebo Německu, celkově se řadíme k zemím s vysokým týdenním počtem odpracovaných hodin.

V podpoře rodiny založené na manželství muže a ženy vidíme jádro a základní smysl veškeré práce. Tedy poskytovat podporu rodinám i jednotlivcům prostřednictvím příležitostí, programů, aktivit, vzdělávání a také formou sdílení a vzájemné podpory.