Rodinný svaz ČR je sdružení prorodinných organizací, fyzických osob a dalších subjektů, které hájí zájmy rodiny.
Slider

Naší vizí je společnost, která si cení rodiny a vytváří prostředí, v němž rodina úspěšně naplňuje svoje funkce.

Rodinný svaz bezprostředně pokračuje v činnosti Asociace center pro rodinu

Témata

Nejnovější příspěvky

25. 07. 2018
Výroční zpráva za rok 2017

Rádi bychom vám představili práci, na které se podílel Rodinný svaz ČR v loňském roce, ještě pod jménem ACER.

09. 07. 2018
Rodiny nežijí, jak by si přály

S Francouzem ANTOINEM RENARDEM, prezidentem Federace katolických rodinných svazů v Evropě (FAFCE), jsme hovořili o tom, jak se daří prosazovat rodinná témata ve veřejné debatě, ale také o blížícím se setkání rodin v Dublinu nebo o tom, jak se v dnešní společnosti daří vztahům, životu a lásce.http://www.katyd.cz/clanky/rozhovory/rodiny-neziji-jak-by-si-praly.html

28. 06. 2018
Maminka.cz

„Rodiny na sebe nemají čas” říká psycholog Jeroným Klimeš.

Nemám čas”, “To se nedá stihnout”, věty, které v českých domácnostech zaznívají čím dál častěji. Rodiče těžko hledají čas pro své děti i pro sebe navzájem. Na tento stav upozorňuje Rodinný svaz ČR.

https://www.maminka.cz/clanek/rodiny-na-sebe-nemaji-cas-rika-psycholog-jeronym-klimes

27. 06. 2018
Prohlášení k k ratifikaci Úmluvy Rady Evropy o prevenci a potírání násilí vůči ženám a domácího násilí, tzv. Istanbulské úmluvy

Nesouhlasíme s ratifikací Istanbulské úmluvy z těchto důvodů:

1) ratifikace Úmluvy nebude mít vliv na právní řád ČR v oblasti prevence a potírání násilí
2) ratifikace přispěje k posílení nestability vztahů v rodině tím, že pomíjí hodnotu párového života muže a ženy a nahrazuje je bojem proti blíže nevysvětleným genderovým stereotypům.

18. 06. 2018
Zpravodajství FTV Prima

„Nemám čas“ nebo „to se nedá stihnout“. Fráze, které v českých domácnostech zaznívají čím dál častěji. Rodiče těžko hledají čas na své děti i pro sebe navzájem. Na tento stav upozorňuje Rodinný svaz ČR.

02. 05. 2018
Slučitelnost rodiny a zaměstnání

Velmi často zapomínáme na velké vytížení pracujících rodičů, také kvůli nedostatku zkrácených pracovních úvazků. Navrhujeme a prosazujeme několik opatření: snížení odvodů firem za rodiče dětí do 10 let, částečné pracovní úvazky a nepracovní neděle.